Although the common perception is that the pandemic is ‘the great equaliser’, workers’ tasks, contractual framework and position in the internal organisational hierarchy strongly affect their ability to work remotely.

The Privilege of Working From Home at the Time of Social Distancing

Cetrulo A.
;
Guarascio D.
;
Virgillito M. E.
2020-01-01

Abstract

Although the common perception is that the pandemic is ‘the great equaliser’, workers’ tasks, contractual framework and position in the internal organisational hierarchy strongly affect their ability to work remotely.
2020
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11382/535892
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus 38
social impact