Lavoro agile e organizzazione del lavoro: quale scenario dopo la pandemia?

In questo saggio si propone una riflessione sul lavoro da remoto, concentrando in particolare l’attenzione sull’organizzazione del lavoro. Nella prima parte dell’articolo si ricostruisce brevemente il contesto in cui, di fronte all’esplosione della pandemia ed alla necessità di ridurre il più possibile la circolazione del virus, si è fatto ricorso in maniera inedita al lavoro da remoto sia nel settore pubblico che privato. Nella seconda parte si analizza il contenuto dell’accordo interconfederale sul telelavoro e della legge 81/2017 sul lavoro agile, sottolineando alcune delle principali criticità dei due testi in merito proprio alla definizione dell’organizzazione del lavoro. Infine, si mettono in rilievo le principali novità in materia introdotte dal protocollo nazionale sul lavoro agile sottoscritto dal Ministero del lavoro e dalle parti sociali nel dicembre 2021 e, nelle conclusioni, si propongono alcune traiettorie di intervento per il futuro.